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    趙繼新

    作者: 時間:2017-05-17 點擊數:

    趙繼新

    學歷:研究生

    學位:博士

    職稱:教授/MBA導師

    E-mail: zjx@ncut.edu.cn

    工作經歷:

    2004年畢業于中國農業大學經濟管理專業,獲博士學位;2003年調入北方工業大學工作;2000年晉升為研究員。

    研究方向:

    人力資源管理、產業經濟

    代表性科研成果:

      提出了人本管理研究框架,在心理契約對企業績效、勞動關系影響方面提出自己的觀點,發表學術論文70余篇,出版學術著作25部,代表性著作有《人本管理》、《經理人角色定位與技能提升》,目前正在進行文化創意產業人力資源管理相關研究。

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